janvier 2020
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Qu’est-ce que le management de performance ?
Comme son nom l’indique, le management de performance est un processus visant à promouvoir et à développer l’efficacité des employés. Pour ce faire, il établit un dialogue continu entre les travailleurs et la direction sur les objectifs à atteindre. Lorsqu’il est bien mené, il peut avoir un impact important sur une organisation, en rationalisant les…